Koszty w firmie dzielą się na stałe i zmienne, a ich poprawna identyfikacja to klucz do kontrolowania rentowności oraz efektywnego zarządzania finansami. Oto jak je rozróżnić i obliczyć.

Koszty stałe

To wydatki, które nie zmieniają się wraz z poziomem produkcji czy sprzedaży. Są ponoszone niezależnie od tego, czy sprzedajesz dużo, czy mało.

Jak je zidentyfikować?

  • Zadaj sobie pytanie: „Czy ten koszt pojawi się, nawet jeśli nie będę miał żadnej sprzedaży?”
  • Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to jest to koszt stały.

Przykłady kosztów stałych:

  • Czynsz za biuro lub magazyn.
  • Wynagrodzenia pracowników administracyjnych.
  • Raty leasingowe (np. za sprzęt lub samochód).
  • Koszty ubezpieczenia.
  • Abonamenty (np. telefoniczne, oprogramowanie).

Jak obliczyć koszty stałe?

  1. Przeanalizuj historię wydatków w firmie (np. z ostatnich 3 miesięcy).
  2. Wybierz te, które występują regularnie i mają stałą wartość (lub zmieniają się minimalnie).
  3. Suma tych wydatków to Twoje koszty stałe.

Koszty zmienne

To wydatki, które bezpośrednio zależą od poziomu produkcji lub sprzedaży. Im więcej sprzedajesz, tym wyższe są te koszty.

Jak je zidentyfikować?

  • Zadaj pytanie: „Czy ten koszt wzrasta, gdy produkuję lub sprzedaję więcej?”
  • Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to jest to koszt zmienny.

Przykłady kosztów zmiennych:

  • Koszt surowców lub towarów (np. zakup produktów do odsprzedaży).
  • Prowizje dla handlowców.
  • Koszty opakowań.
  • Koszty transportu (np. dostawa produktów do klienta).
  • Zużycie energii w produkcji.

Jak obliczyć koszty zmienne?

  1. Oblicz koszt jednostkowy: ile wynosi koszt zmienny przypadający na jedną sztukę produktu lub usługę?
  2. Pomnóż ten koszt przez liczbę sprzedanych jednostek w danym okresie.

• Przykład: jeśli koszt surowca na jednostkę wynosi 20 zł, a sprzedajesz 500 sztuk, to 20 × 500 = 10 000 zł kosztów zmiennych.

Praktyczny przykład identyfikacji kosztów w firmie handlowej

Firma sprzedająca odzież

1. Koszty stałe:

  • Czynsz za sklep: 5 000 zł miesięcznie.
  • Wynagrodzenie kierownika sklepu: 4 000 zł.
  • Abonament za oprogramowanie kasowe: 500 zł.
  • Razem: 9 500 zł/miesiąc.

2. Koszty zmienne:

  • Zakup odzieży od dostawcy: 50 zł za sztukę.
  • Koszt opakowań: 2 zł za sztukę.
  • Prowizja dla sprzedawcy: 5% od sprzedaży (np. od ceny 100 zł, prowizja wynosi 5 zł).

Jeśli sprzedasz 1 000 sztuk odzieży:

  • Koszt zakupu towaru: 1 000 × 50 zł = 50 000 zł.
  • Koszt opakowań: 1 000 × 2 zł = 2 000 zł.
  • Prowizje: 1 000 × 5 zł = 5 000 zł.
  • Razem koszty zmienne: 57 000 zł.

Dlaczego to ważne?

1️⃣ Koszty stałe musisz ponosić niezależnie od sprzedaży, więc warto je optymalizować.

2️⃣ Koszty zmienne rosną wraz z produkcją, ale mają bezpośredni wpływ na marżę i rentowność.

3️⃣ Znając oba rodzaje kosztów, możesz precyzyjnie obliczyć próg rentowności i zaplanować działania sprzedażowe. Potrzebujesz pomocy w analizie swoich kosztów? Napisz – pomogę to uporządkować!

POBIERZ niezbędnik dla przedsiębiorców na temat prawa podatkowego ZA DARMO
x


Wpisz Imię: *
Wpisz Email: *

Uzyskaj natychmiastowy dostęp!